Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری فارس، براساس جزء ۸ بند(الف) تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۱ کل کشور، سقف خالص پرداختی ماهانه از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هرعنوان درسال ۱۴۰۱، به گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده(۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات در کلیه مناطق کشور هفت برابر مبلغ جزء (۱) همین بند (حداقل حقوق معادل ۵.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۶ میلیون تومان) که حدود ۴۰ میلیون تومان است‌.

حق شایستگی،ماندگاری و تفاوت تطبیق در فیش حقوقی؟!

علیرغم قانون فوق، براساس گزارش مستندی که یک منبع آگاه در حوزه فولاد در سامانه سوت‌زنی خبرگزاری فارس ثبت کرده است، حجت‌اله صالحی مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد شادگان در اردیبهشت سال جاری مبلغ ۶۹ میلیون و ۶۴۶ هزار تومان تحت عنوان ناخالص حقوق دریافت و حدود ۶۱ میلیون و ۸۴۲ هزار تومان حقوق خالص به حساب بانکی وی واریز شده است.

همان‌طور که در فیش حقوقی بالا مشاهده می‌شود، موارد عجیبی از ردیف بودجه برای حقوق این مدیر فولادی درنظر گرفته شده است که توجیه قانونی ندارد، از جمله «حق ماندگاری» به مبلغ ۵۵۸ هزار تومان، «حق شایستگی» به مبلغ ۳ میلیون و ۲۷۳ هزار تومان، «تفاوت تطبیق» به مبلغ ۳ میلیون و صدهزار تومان و حتی ۸۰ ساعت اضافه‌کار کارگران معادل ۱۴ میلیون و ۳۵۳ هزار تومان به حساب وی واریز شده است.

حقوق نجومی برای مدیران، بدی آب و هوا برای کارگران

علاوه‌بر مطلب فوق، مدیرعامل شرکت ملی فولاد ایران در جواب مطالبات کارگران این شرکت مبنی بر لزوم پرداخت فوق‌العاده بدی آب و هوا، طی گزارش خبری مورخ ۱۵ مرداد سال جاری که اینجا قابل مطالعه است، عنوان کرد: براساس قانون، پرداخت حقوق فوق‌العاده مذکور صرفا مشمول کارکنان دولت است.

علیرغم نکته فوق، در فیش حقوقی منتشر شده که مربوط به یکی از مدیران شرکت فولاد شادگان است، ردیف بودجه‌ای با عنوان فوق‌العاده بدی آب و هوا به مبلغ حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان درنظر گرفته شده است، که نشان می‌دهد فیش حقوقی مدیران با کارگران شرکت فولاد متفاوت است.

آیا فولاد شادگان کاملا خصوصی است؟

همچنین در رابطه با مالکیت شرکت فولاد شادگان با یکی از کارشناسان صنعت فولاد ارتباط گرفتیم، که وی در این رابطه اظهار کرد: فولاد شادگان در سال ۸۵ از جانب شرکت ملی فولاد ایران احداث و در سال ۹۳ به بخش خصوصی واگذار شد، به نحوی که ۶۵ درصد مالکیت آن به شرکت فولاد خوزستان و ۳۵ درصد آن به سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو) برمی‌گردد، به عبارتی ۶۵ درصد آن زیرمجموعه شرکت ملی فولاد ایران و ۳۵ درصد آن کاملا دولتی است‌.

براساس آنچه مطرح شد، فیش حقوقی نجومی یکی از مدیران شرکت فولاد شادگان و تفاوت فاحش مفاد‌ آن با حقوق کارگران، به ویژه در مساله فوق العاده بدی آب و هوا، نشان از اختلاف طبقاتی در ساختار مدیریتی فولاد شادگان دارد، که تحقیق و تفحص از این مجموعه را از جانب دستگاه‌های نظارتی می‌طلبد.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: سامانه سوت زنی شرکت فولاد شرکت فولاد شادگان حقوق نجومی فیش حقوقی نجومی فولاد مبارکه ایمیدرو شرکت ملی فولاد ایران شرکت فولاد شادگان بدی آب و هوا هزار تومان فوق العاده فیش حقوقی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۲۷۶۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

انتصاب مدیرعامل جدید گروه ملی فولاد ایران

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، علی محمدی مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد اهواز پس از مدت یک دوره دوساله مدیریت در این مجموعه با تصمیم مدیران مجموعه شرکت سرمایه‌گذاری بانک ملی ایران برکنار و امیر وثوقی به جای وی منصوب شد.  

آیین تکریم و معارفه مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران با حضور نعمتی رئیس اداره سرمایه‌گذاری بانک ملی ایران و اعضای هیئت مدیره شرکت گروه ملی فولاد ایران در محل دفتر تهران این شرکت برگزار شد.

در این جلسه از خدمات علی محمدی مدیرعامل سابق تقدیر و طی حکمی امیر وثوقی از مدیران سابق بنیاد مستضعفان به‌عنوان مدیر عامل جدید گروه ملی صنعتی فولاد ایران معارفه شدند.  

طی یکسال گذشته کارگران گروه ملی فولاد ایران در اهواز خواهان مطالباتی از جمله قرارداد‌های با مدت عرفی و بلندمدت و همچنین اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این شرکت بودند که این مطالبات حاشیه‌هایی را در پی داشت.

دیگر خبرها

  • انتصاب مدیرعامل جدید گروه ملی فولاد ایران
  • حمل ریلی محصولات مجتمع فولاد مبارکه تا ۱۰ میلیون تن در سال
  • ضرورت مدیریت صحیح منابع آبی در فصل زراعی/ مدیران پای کار باشند
  • ماجرای دعوای هند و شرکت مهندسی توسعه گاز چه بود؟
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • افزایش ۳۵۳ درصدی آتش سوزی در طبیعت ایران | بیشترین آتش سوزی جنگل در چه ساعاتی رخ می دهد؟ | ۹۵ درصد حریق ها عامل انسانی دارد
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • قاسم‌پور: مدیران آگاه و سالم باشند کار فوتبال خوب پیش می‌رود
  • چرا شرکت‌ها مشکل تامین مالی دارند؟